Neutralitätsgebot? Im Gegenteil!

In den letzten Jahren häufen sich Fälle, in denen Lehrkräfte und Aktive in Betrieben für eine vermeintlich fehlende „Neutralität“ in der Bildung angegriffen werden. Das führt zu Unsicherheit – wann und wie darf sich gegen diskriminierende und menschenverachtende Tendenzen positioniert werden?

Parteipolitische Neutralität bedeutet nicht, alles tolerieren zu müssen: in Schulen gilt das Diskriminierungsverbot, in der Arbeitswelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Wir klären wir auf, warum Schule und betriebliche Ausbildung durch den Auftrag zur Wertebildung nicht neutral sein dürfen und tauschen uns zu best practice-Beispielen aus.

Eine Einführung in die Studie “Unternehmen in Verantwortung” gibt Sophia Fresen, Gesicht Zeigen e.V. Wie das in der Praxis gelingen kann und was dabei zu beachten ist, diskutieren wir mit Jörn Begner, JAV Volkswagen Chemnitz und mit N.N., Medizinische Berufsfachschule.

Förderung

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.