In Studien und Erfahrungsberichten wird sichtbar, dass im bundesweiten Durchschnitt schulische Bildungseinrichtungen, trotz ihres Auftrags und Anspruchs, nicht immer sichere demokratische Orte im Sinne der Unantastbarkeit und Wahrung der Menschenwürde sind.

Trotz positiver Entwicklungen ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Menschen dort Diskriminierung erfahren. Sie sind in diesen Situationen oftmals auf sich alleine gestellt, denn es fehlen systematisch und flächendeckend verankerte Antidiskriminierungskonzepte und -strukturen.

Wir wollen den nächsten Schritt gehen und Schulen in den kommenden Jahren hin zu Orten verändern, in denen alle Akteur_innen den rechtlichen Rahmen des AGGs kennen, über ein Präventions- und Handlungskonzept verfügen, eine unabhängige Beschwerdestelle bekannt ist, diskriminierende Vorfälle erkannt werden können und verabredet ist, wie und von wem ggf. auftretende Vorfälle zeitnah bearbeitet werden.

Um den Prozess voranzubringen, laden wir Vertreter_innen der o.g. Institutionen zur Folgeveranstaltung am 16.11.2023 nach Hannover ein. Dort wollen wir mit Verantwortungsträger_innen weiterdenken und planen, wie wir für alle Menschen schulische Bildungseinrichtungen zu sichereren demokratischen Orten werden lassen können.