Sozialkompetenz für die Arbeitswelt – Landesnetzwerk SKA

Sachsen

Projekt läuft seit: 01.08.2018

Das Projekt „Sozialkompetenz für die Arbeitswelt – Landesnetzwerk SKA“ baut regionale Netzwerke für Vielfalt und respektvollen Umgang in der Ausbildung auf. Zugleich unterstützt es Berufsschulen, Fachschulen und Ausbildungsbetriebe mit Bildungsangeboten zu sozialer Kompetenz.

Im Vordergrund steht weibliche Person mit dem Rücken zur Kamera (man sieht nur Hälfte des Rückens und Hinterkopf und den linken Arm, die Handausgestreckt, als würde die Person etwas erklären). Ihr gegenüber stehen mindestens drei Personen, die allerdings verschwommen und nicht erkennbar sind

Die sächsische Wirtschaft steht vor Herausforderungen. Es braucht mehr Fachkräfte, die auch bleiben wollen. Und so stellen sich auch in der Ausbildung neue Fragen.

In diesen Themenfeldern unterstützen wir Ausbildungsstätten in unserem Projekt Sozialkompetenz für die Arbeitswelt – Landesnetzwerk SKA.

  • Wie kann eine wertschätzende Arbeitskultur geschaffen werden?
  • Wie lassen sich Vorurteile, Abwertung und Ausgrenzung abbauen?
  • Wie reagieren auf Meinungen, die unseren demokratischen Grundwerten widersprechen?

Bildung

Wir unterstützen Ausbildungsbetriebe und berufsbildende Schulen aller Berufszweige mit einem breiten Bildungsangebot zu sozialen Kompetenzen.

Im Fokus stehen Empathie, Teamfähigkeit, ein offener Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Konfliktlösung und die Übernahme von Verantwortung.

Vernetzung

Für mehr Vielfalt und Respekt in der Ausbildung bringen wir alle wichtigen Akteur_innen zusammen: Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Gewerkschaften und Wissenschaft.

Unser Ziel ist es, gemeinsam Verantwortung zu tragen, Erfahrungen auszutauschen und an einem Strang zu ziehen.

Beratung

Wir unterstützen Ausbildungsverantwortliche dabei, die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. In Beratungsgesprächen entwickeln wir gemeinsam Handlungsstrategien, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schule oder des Betriebs abgestimmt sind, um die Herausforderungen anzupacken.

Videoclip zum Projekt

Der Kurzfilm aus dem Jahr 2020 zeigt, welche Ziele wir verfolgen, wie wir arbeiten und wie das in Sachsens Ausbildungsbetrieben ankommt.

Foto von beschriebenen Moderationskarten, zwei großen Würfeln, Strick, Pinnnadeln und Stiften auf dem Boden. Daneben sitzen mehrere Personen auf dem Boden, von denen man aber nur Hände, Füße und Beine sieht.

Unsere Bildungsangebote

Für Auszubildende und Berufsvorbereitungsgruppen

Wir bieten Bildungsbausteine mit interaktiven Methoden und Übungen für Auszubildende an: zu verschiedenen Formen von Diskriminierung und mutigem Handeln.

Unsere Bildungsformate werden von jungen, qualifizierten Teamenden durchgeführt und greifen die Erfahrungen und Themen aus dem Ausbildungsalltag auf. Ein Bildungsbaustein umfasst 6 mal 45 Minuten.

Bildungsbausteine zu diesem Thema

  • Bildungsbaustein A „Rassismus entgegentreten!“
  • Bildungsbaustein B „Der Wert des Menschen“
  • Bildungsbaustein C „Nationalismus lohnt sich nicht!“
  • Bildungsbaustein D „Vor Antisemitismus ist man nur auf dem Monde sicher“
  • Bildungsbaustein S „Das ist doch nicht normal!“
Foto von oben in einen großen Raum, in dem Stühle, Pinnwände, ein Rollup und Tische stehen. Dazwischen sitzen und stehen 15 unterschiedliche Menschen, die auf dem Boden liegende Karten lesen, sitzen, zuschauen oder am Laptop schreiben

Für Ausbildungsverantwortliche, Lehrkräfte und Multiplikator_innen

Wir bieten Bildungsformate an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Die Angebote vermitteln Basiswissen und unterstützen dabei, gemeinsam Handlungsstrategien zu entwickeln.

Fortbildungen und Workshops, Fachaustausche, Impulse zu folgenden Themen

  • Diskriminierung und Rassismus
  • Verschwörungsideologien
  • Neue Rechte
  • Codes und Styles des Neonazismus
  • Diskriminierungssensible Sprache
  • Kommunikation und Teamarbeit
  • Unternehmenskultur und Vielfalt
  • Konstruktive Konfliktbearbeitung

Argumentations- und Handlungstraining gegen menschenfeindliche Äußerungen

Ziel des ein- bis zweitägigen Trainings ist der Erwerb von Argumentations- und Handlungskompetenzen in der Auseinandersetzung mit menschenverachtenden Einstellungen. Im Training wird erprobt, diese Einstellungen zu erkennen und argumentativ zu widerlegen.

Vorurteile und Diskriminierung abbauen – Gemeinsam stark werden für eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit!

Ob Bildungsbaustein, Fortbildungen und Workshops, Beratung oder Interesse an Vernetzung:
Gerne beraten wir bei der Auswahl des passenden Formats.

Bildungsmaterialien

  • Lasst uns über Rassismus sprechen!
    Handreichung zu Funktionsweise, Formen und Wirkung von Rassismus
    Eine Handreichung für alle, die eine schnelle Orientierung in der Frage suchen, was wir unter Rassismus verstehen.
  • Diskriminierung abbauen – ins Handeln kommen
    Handreichung zu Handlungsansätzen für den Alltag in Schule und Betrieb
    Eine Handreichung für alle, die Sicherheit erlangen möchten darüber, wie sie im Ausbildungsalltag und in der Schule Diskriminierung abbauen können.
  • Warum wir nicht neutral sein dürfen
    Handreichung zur Einordnung wertegeleiteter Bildung und Erziehung
    Eine Handreichung zum Umgang mit Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit im Ausbildungsalltag und in der Schule.
  • Bloß keine Auseinandersetzung!?
    Konflikte und der Umgang damit als Grundlage für ein demokratisches Miteinander in der Ausbildung
    Broschüre zum 4. Fachtag des Projektes Sozialkompetenz in der Arbeitswelt.
  • SKA: Sozialkompetenz für die Arbeitswelt
    Bilanz der Projektlaufzeit von 2018-2020
    Die Broschüre bietet einen Eindruck vom Projekt „Sozialkompetenz für die Arbeitswelt“ des NDC in Sachsen.
  • Handeln mit Haltung – Ausbildung demokratisch gestalten
    Zum 3. Fachtag des Projektes Sozialkompetenz für die Arbeitswelt
    Die Dokumentation fasst den Vortrag, Ergebnisse, Fallbeispiele und Handlungsansätze des Fachtages zusammen.
  • Zur Sache!
    Rechte Einstellungen in Berufsschule und Ausbildungsbetrieb
    Die Broschüre dokumentiert Vorträge und Ergebnisse der Fachtagung, die im Rahmen des Projektes „Sozialkompetenz für die Arbeitswelt“ am 3.12.2019 stattfand.
  • Ausbildung ohne Ausgrenzung
    Ein Fachtag für ein respektvolles Miteinander in der Berufsausbildung
    Die Broschüre dokumentiert Inhalte des Fachtages, um Interessierten eine Weiterarbeit am Thema zu ermöglichen.
  • SKA: Sozialkompetenz in der Ausbildung
    Drei Jahre Training sozialer und demokratischer Kompetenzen mit Auszubildenden – eine Bilanz
    Eine Broschüre zu Ergebnissen und Erfahrungen aus den Jahren 2009-2011, in denen Auszubildende in Sachsen begleitet wurden.

Online-Supportplattform

Kurze Erklärfilme, Quiz, Best Practice und Fallbeispiele: Berufsschullehrkräfte und Ausbilder_innen können sich hier schnell informieren und Handlungsmöglichkeiten finden:

Kontakt

NDC Sachsen

Netzstelle Dresden

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Kevin Holweg

+49 351 4810066

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Eddie Arendt

+49 176 15417718

Netzstelle Leipzig

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Claudia Niemann

+49 173 2541739

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Herr Nachtigall

+49 341 3373499

Netzstelle Chemnitz

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Frau Fritzsche

+49 371 43319077

+49 176 74942066

Beratung und Bildung für berufsbildende Einrichtungen und Unternehmen

Sebastian Mai

+49 177 8078934

Projektreferent_in

Landeskoordination Arbeitswelt

Katharina Tampe

+49 1522 1821004

Leitung Berufsbildung / Arbeitswelt

Leila Schilow

+49 341 3373499

Förderung

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.