„Augenöffnend“, „cooles, aufgeschlossenes Miteinander“ und „ich habe viel gelernt“ – das sind nur drei der vielen Feedbacks, die es nach den ersten Workshops von den Auszubildenden von Infineon gab. Im aktuellen Ausbildungsjahr 2025/2026 arbeiten das NDC Sachsen und Infineon Dresden eng zusammen. Mit den Nachwuchskräften über Diskriminierung und ein demokratisches Miteinander ins Gespräch kommen, das ist das gemeinsame Ziel.

Das Projekt „SKA – Sozialkompetenz für die Arbeitswelt“, das vom Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz (SMWA) gefördert ist, bietet in allen Ausbildungsbereichen und -jahrgängen im Unternehmen Workshops zu den drei Themen Rassismus, völkisch nationalistisches Weltbild und Sexismus bzw. Queer-Feindlichkeit an. Das NDC Sachsen unterstützt dabei mit langjähriger Erfahrung und Expertise in lebendiger demokratischer Bildung.

Vorausgegangen waren Pilotworkshops mit Auszubildenden von Infineon in Dresden. Diese ermöglichten einen ersten Überblick, wie die Bildungsangebote angenommen werden, ob die Inhalte den Bedarfen entsprechen und wie Abläufe am Produktionsstandort funktionieren. Nach dieser Testphase fanden Schulungen mit den Ausbildungsverantwortlichen zum Thema Styles und Codes der extremen Rechten statt.

Das NDC Sachsen und Infineon schauen gespannt und zuversichtlich aufs neue Jahr und die vielen anstehenden Workshops. Die Themen für die Auszubildenden vom 1.–3. Lehrjahr haben die Ausbildungsverantwortlichen gemeinsam mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung von Infineon abgestimmt.